Cursos
RH 4.0
50h | Preparar o profissional para atuar como Analista de Departamento Pessoal e eSocial
OBJETIVO
Realizar os processos de Admissão, Férias, 13º Salário, Rescisão Contratual, Cálculo da Folha de Pagamento, entender a importância da atualização dos dados pessoais e contratuais, com a precisão necessária a fim de atender as exigências da Legislação Trabalhista. E como informar tudo para o eSocial e saber interpretar a Legislação Trabalhista, Previdenciária e Fiscal nos envios das informações.
PRÉ-REQUISITOS
Conhecimento do ambiente Windows e Microsoft Office.
PÚBLICO
Todos os profissionais que buscam atualizarem-se na área e também aqueles que buscam uma nova carreira em Recursos Humanos e Departamento de Pessoal.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
- Introdução
- Departamento de Pessoal
- Recursos Humanos e/ou Departamento Pessoal
- Legislação trabalhista
- Fontes da Legislação Trabalhista
- Processos Trabalhistas
- Relação de Trabalho
- Relação de Emprego
- Portal do Empregador WEB / eSocial
- O conceito das tabelas do eSocial e sua simplificação
- Novas Obrigações Acessórias para o eSocial
