Como fazer um plano de carreira para 2022?

O mercado de trabalho exige profissionais cada vez mais qualificados e multidisciplinares. E são tantas possibilidades que, para se chegar aonde deseja, é preciso planejar o futuro de forma consciente e determinada.

Já ouviu falar em plano de carreira? Ele pode dar a direção certa para o crescimento profissional e é perfeito para quem deseja chegar a maiores cargos dentro de uma empresa ou área de atuação.

O plano de carreira nada mais é do que um planejamento pessoal e profissional, que revela as habilidades a serem desenvolvidas e qual o tempo necessário para chegar ao objetivo desejado.

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Mas antes de definir as metas...

Tenha sempre em mente que o plano de carreira não é algo fixo ou imutável. Ele pode ser adaptado ao longo da sua vida, e varia de acordo com as suas novas experiências e expectativas.

A definição das metas é totalmente pessoal e parte de um processo de autoconhecimento: o que você deseja para sua carreira? O que realmente te faz feliz? Quais capacidades você precisa desenvolver para chegar lá? Quais são seus pontos fortes e fracos?

Com as metas devidamente definidas, o próximo passo é considerar um valor que possa ser investido nesse processo e quanto tempo você dedicará para que a meta se torne real. Determinar um prazo é fundamental para que a meta possa ser cumprida.

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A capacitação faz parte do plano de carreira

De acordo com o Guia Salarial 2022, produzido pela Robert Half, quase 70% dos executivos entrevistados afirmaram que existe uma grande dificuldade para encontrar profissionais qualificados e capacitados.

Portanto, investir em uma formação ou capacitação é, sem dúvidas, uma das formas mais eficazes de se preparar, atualizar e acompanhar as mudanças do mercado de trabalho.

Entre as áreas profissionais mais promissoras, estão:

• Recursos Humanos
• Tecnologia
• Engenharia
• Vendas e Marketing

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